Ir cilvēki, ar kuriem dzīvē - nopietns pārbaudījums. Šāds savrupnieks varētu šķist diezgan pārtikusi un patīkams, un tikai tuvinieki zina, ka viņš faktiski - īsta ģimene tirāns. Vai jūs varat izdzīvot ar šādu ģimenes loceklis, un ko darīt, lai saglabātu sev zem tirānijas? Un, iespējams, jūs varat atkārtoti tirānu?

Portrait apkārt

Par tirānijas jēdziens parasti tiek saistīta ar diktatoru, uzurpēt varu valstī. Ģimenes tirāni - ka putni nepeld, tie neapdraud kontrolēt stāvokli, bet pilnībā apmierināt savu vajadzību pēc varas savā ģimenē. Šķiet, ka šie cilvēki dievbijīgi tic savā nekļūdīgumu un tiesības. Tikai viņi zina, kā dzīvot, un visi citi viedokļi tiek uzskatīti a priori nepareizi. Tirāna pārliecināts, ka visi zina labāk nekā jebkurš cits, tāpēc viņi vienkārši ir, lai kontrolētu visiem un visu, lai aizvērtu nepaklausīgus nav pieļāvuši kļūdas.

Tie ir nepanes iebildumiem un nav pat mēģināt klausīties kādu citu viedokli. Un ka ģimenes locekļi nebija šaubu, ka tirāns ir pie varas pilnīgi likumīgi, viņš dara visu, lai pārliecinātu mīļajiem savā mazvērtības. Kursā tiek piekasīgiem, apvainojumi un pat fizisko ietekmi. Tas viss, saskaņā ar tirāns - absolūti nepieciešamos pasākumus, lai no jauna neprātīgie.

Ir skaidrs, ka ģimene vajadzēja tirānu, ko viņš demonstrēs savu spēku. Bez pienācīgas vides tirāns vienkārši nav kļuvusi tik. Kā likums, meklētāji pēc varas saistīt savu likteni cilvēki ar zemu pašcieņu, sevis apšaubīšanu, un kuri nevar pretoties dodot pāridarītāju. Raksturīgi, ka šie cilvēki ir diezgan bezatbildīgi un mazliet bērnišķīgs: viņi pat patīk, ka tuvu personu, kas ir gatavi veikt visus lēmumus par viņiem. Turklāt bieži vien sākotnējais posms iepazīšanās despots gudri maskē savu vēlmi jauda aizkustinošs gādību.

Daudzi uzskata, ka lielākā daļa vīriešu ir tirāni. Patiesībā, starp daiļā dzimuma mīļotājiem povlastvovat ne mazāk. Vienkārši dāmas parasti nav izmantot tiešu spiedienu un agresiju, un saņemt viņu palīdzību ar manipulācijām. Tomēr, neatkarīgi no izmantotās metodes, rezultāts ir tāds pats: griba tirāns mājsaimniecībām.

Vai tas ir labi dzīvot ar despots?

Šķiet skaidrs, ka, lai dzīvotu ar tirāns ir ļoti nepatīkama. Tomēr ne visi failu laulības šķiršanu, tiklīdz sāk komandēt tuvāk mājām. Tirāns pakāpeniski uzurpēt varu. Viņš prasmīgi pārliecina savu pusi, ka dažos jautājumos tā ir kompetentāki nekā citi. Noteikumi Šādu jautājumu pakāpeniski pieaug. Tas tirāns pastāvīgi paziņo, ka mēģina labā ģimenē, un pakāpeniski pārliecina mājsaimniecības savā mazvērtības.

Viņi uzskata, ka tirāns grib tikai labāko tām, pat tad, ja viņš dodas uz fizisku vardarbību. Dzīvo ar tirāns jaudu bieži izvēlas bērni, vecāki, kas ir pieraduši pie šādām attiecībām. Viņi vienkārši nevar iedomāties, cik tas ir iespējams dzīvot savādāk, lai turpinātu dzīvot ar tirāns, cerot uz kaut kā atveseļot viņa vai mierināt sevi ar to, ka tā būtu uzcelta par ģimenes attiecībām. Par despotisma upuri izskatās nožēlojams un "aizsērējis" cilvēkus, viņu dzīvi nepanesams, bet viņi baidās no citā dzīvē.

Vai ir iespējams cīnīties pret tirāniju?

Ja sākumposmos attiecību Izrādās, ka mīlēja viens alkst absolūta vara ģimenē, un ir gatava to sasniegt par katru cenu, labāk, protams, izbeigt attiecības, tas ir pārāk vēlu. Ja despotisms tuvu izpaužas pakāpeniski, tad tikt galā ar to daudz grūtāk: tas viss sākas ar mazām lietām. Cietušajam, šķiet, ka tā ir vieglāk atmest nekā strīdēties. Tomēr, koncesijas būtu no otras puses, un pēc tam trešā un ceturtā. Un tagad šādas koncesijas, ir dzīves veids.

Tādējādi tas būtu jāuzmanās, ja mīlēja viens prasa kompromisu, bet viņš nekad dod ceļu. Tas liecina viņa tieksme uz tirāniju, kā arī paštaisnības, pāris obsesīvi aprūpi un pastāvīgu vēlmi mācīt, gida un kontroli. Šādā situācijā reaģēt ātri:

• Nebaidieties argumentēt un argumentēt;
• Pieklājīgi, bet stingri atturēt visi mēģinājumi aizvainot un pazemot;
• Skaidri noteiktu jautājumu loku, kurā tirāns ir tikai konsultatīva balss;
• Nelietojiet padoties provokācijām;
• Censties atklātam dialogam, nevis, lai sazinātos ar palīdzību manipulācijas.

Drīzāk šādas darbības nepatīk tirānu. Varbūt viņiem nepatīk tas tik daudz, ka attiecības beigsies, un, iespējams, mēģinās sagrābt varu tirāns stingrākas metodes - otrajā gadījumā par nošķiršanu vajadzētu domāt meklētājus pēc varas uz partneri, ja tā ir, protams, nevēlas būt upuris uz visiem laikiem.

Jebkas, kas var padarīt upurus despotisma ģimenē - ir mainīt savu uzvedību. Tas var nebūt viegli, it īpaši, ja ģimenē ir izstrādājusi konkrētus uzvedības modeļus. Tomēr tas ir nepieciešams, ja jūs vēlaties dzīvot pilnvērtīgu dzīvi, nevis nīkuļot varā tirāns.

Vai tas ir viegli būt tirāns?

Pats tirāni pārāk grūti dzīvot: lai pakļautu visu pasauli vai vismaz tuvākie cilvēki - strādā diezgan apgrūtinošs un patērē enerģiju. Turklāt tirāniem ir pastāvīgi domāt par to, kā novērst policistu.

Tie, kas atradās portreta tirāns un bija drosme to atzīt pat sev, ir galā. Jums var būt nepieciešams vērsties pie psihologa vai psihoterapeita, lai noskaidrotu, kāda veida bailes un kompleksi izraisīja negausīgs iekāres pēc varas, un kā jūs varat tikt galā ar savām psiholoģiskām problēmām.

Maria Bykov

Meklējot labu darbu nav tik vienkārši, kā izklausās, jo katrā vietā prasības parasti ir daži cilvēki. Un, izvēloties kandidātus darba devējs bieži koncentrējas uz atsākt. Pieteikuma iesniedzējs, kurš zina, kā izveidot CV, tur vienmēr būs uzvarētājs: tas, protams, tiks uzaicināti uz interviju, kur jūs varat parādīt visas savas priekšrocības.

Galvenie ieteikumi

Kopsavilkums - sava veida vizītkarte darbinieka, ko izmanto, lai piesaistītu uzmanību darba devēja. Lai atsāktu rakstīšana ir jāuztver ļoti piesardzīgi, ņemot vērā faktu, ka lielākā daļa darba devēju rūpīgi izvērtēt ne tikai saturu, bet arī formu dokumentam. Dažādas dizaina kopsavilkums daudzas vietnes veltīts uz darba meklēšanu piedāvāti. Vieglākais veids ir izmantot gatavus formas, kas vienmēr ir labi sagatavotas un satur visu nepieciešamo informāciju.

Sākumā kopsavilkumā norāda pamatinformāciju:

• Pilns nosaukums (un dažreiz arī otrais vārds) pieteikuma iesniedzēja;
• Mobilais tālrunis;
• Adrese (vairumā gadījumu pietiekami norādīt pilsētu un ielu, dzīvokļa numuru un kodu domofons, lai ziņotu, protams, tas nav nepieciešams);
• E-pasts (maksimālais drošība, bez pieskārienu vieglprātību);
• Varat arī norādīt dzimšanas datumu un gadu vecumam (pārāk jauniem darba meklētājiem vai tiem, kuru tuvojas pensionēšanās vecums, tas ir labāk ne kavēties vecuma konts).

Jums ir arī norādīt vārdu, iestāde, kurai prasītāja. Nosaukums jāskan tieši tā, kā mājas lapā viņa darba devēja vai paziņojumu. Uzreiz norāda vēlamo lielumu, sākot algas. Pārāk kautrīgs, nav nepieciešams, bet tomēr skaitļi ir reāli: sekretārs bez pieredzes, nevar pretendēt uz algu, kas tiek piedāvāta top menedžeriem.

Nākamais punkts - pieredze. Ja eksperiments ir mazs, jums vajadzētu rakstīt tik daudz detaļu. Tie, kas mainījies daudz darba vietu, tas ir lietderīgi pieminēt tikai par nozīmīgākajiem pieredzi vai tikai uz pāris pēdējo darbu. Visi darbi tiek uzskaitīti hronoloģiskā secībā, sākot ar pēdējo I: pirmais noteiktā laika darbu, tad - organizācijas nosaukums, ar savām darbībām, turpmāk - nostāja un pienākumi. Šeit tas ir lietderīgi uzskaitīt savus sasniegumus.

Izglītība. Jums jānorāda izglītību, kas ļauj pieteikties uz šo pozīciju. Informācija par papildu izglītību, var būt arī nav nevietā, ja daži kursi ir kaut kādā veidā saistīts ar interesēm vakanci. Par izglītības rakstiski, kā arī par darbu, norādot studiju laiku, nosaukums universitāte, specialitāte, diploms.

Profesionālās iemaņas. Šajā sadaļā kopsavilkumā būtu rakstīts uz visām savām zināšanām un prasmēm, kas varētu būt noderīga, savā jaunajā darbā. Par svešvalodu zināšanas un datoru mērā jāprecizē - kādā līmenī prasītāja pieder valodas, programma zina tieši to, ko un cik labi.

Pēdējais punkts - lai iegūtu vairāk informācijas. Šeit Jūs varat rakstīt par personīgās īpašības, vēlme ceļot vai pārcelties uz citu pilsētu, vēlas ieplānot. Dažās pozīcijās tā ir vērtība, kam personīgo automašīnu un autovadītāja apliecība - šajā gadījumā šī informācija būtu jāsniedz arī. Par iespēju sniegt ieteikumus no iepriekšējiem darba devējiem arī rakstīt šajā sadaļā kopsavilkumu. Šeit ir iespējams rakstīt par ģimenes stāvokli un hobijiem, taču šī informācija būtu tik īss.

Optimālais lielums atsākt - viena A4 lapa. Ja atsākt ir garš, tas ir labāk, lai labotu to, noņemot visu lieko informāciju.

Tas nav nepieciešams, lai veiktu kopsavilkumu

Ja atsākt nav nepieciešams tiekties oriģinalitāti. Tas jo īpaši attiecas dizains atsākt - ļaut labāk tas būs standarts nekā neparasta. Pat tie, kas apgalvo, ka ir radošo biroju, rakstīt labāk par sevi sausu un stingri - pārmērīga emocionalitāte abstrakti pilnīgi nevietā.

Gramatikas, pareizrakstības vai stilistiskās kļūdas kopsavilkumā nav atļauta. Šāds kopsavilkums nevieš uzticību darba devējiem.

Tas nav nepieciešams norādīt kopsavilkumā lieku informāciju. Tas nav nepieciešams, lai informētu darba devējus par savu svaru, politiskajām prioritātēm, reliģijas un zodiaka zīme. Daži vairāk informācijas ir labāk nav precizējusi, CV un motivācijas vēstuli uz viņu.

Tas būtu jāatturas izmantošanas kopsavilkumā saīsinājumu un terminu, ko var izprast tikai speciālisti. AP darbinieki vienkārši nevar saprast, kas tiek apspriests.

Tam nevajadzētu būt pārāk grūti pateikt kopsavilkumā viņa hobijs. Tas ir pietiekami, lai uzskaitīt dažas intereses, kas varētu kaut kā norāda pieteikuma iesniedzēja atbilstības biroju. Piemēram, mīlestība pret sportu ir netiešs pierādījums aktīvas dzīves pozīciju, un spēja darīt rokdarbi raksturīgo kandidāta kā personu assiduous un uzmanīgs.

Foto par kopsavilkuma jābūt labas kvalitātes, nekādā gadījumā nav veikts pludmalē vai mežā uz mobilo tālruni. Foto nedrīkst neko papildus - citi cilvēki, dzīvnieki, koki, automašīnas un ēkas. Nav labākais risinājums būtu fotoattēlu un dokumentu (pasi, vīzu, pa labi) - šīs fotogrāfijas ir reti veiksmīga. Piemērots foto darbavietā piemērotu apģērbu, vienmēr ar smaidu.

Ir vēlams rakstīt atsākt ar nepatiesu informāciju vai darba devējs pārsteigums neatbilstošu prasībām, kas var attiekties uz algām un darba apstākļiem. Pat izcilu profesionāļi var atteikties strādāt, ja viņa prasības šķiet pārāk augsts, lai jūs būtu objektīvi novērtēt to "vērtība" darba tirgū, un neprasa pārāk daudz.

Maria Bykov